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POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
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2016
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GESTIÓN
HUMANA
El bienestar, la seguridad, el desarrollo y
la satisfacción de nuestros colaboradores
son aspectos muy importantes para la
Institución.
Capacitación y formación
Es necesario gestionar el desarrollo personal y profe-
sional de los colaboradores de la Institución para que
disfruten su labor y contribuyan al cumplimiento de
lo establecido por esta a través de programas del Plan
de Capacitación, que se realizan con la consolidación
de las necesidades identificadas en las áreas admi-
nistrativas y académicas, asignando los recursos y
estructurando el plan de trabajo.
Para que el proceso de gestión docente fortalezca
la calidad académica se definieron, diseñaron e
implementaron procesos de reclutamiento, selección,
contratación, desarrollo, desempeño y capacitación
que garantizan un servicio integral a las facultades y
contribuyen a la eficacia de nuestra fuerza docente.
1274
722 552
Trabajadores
57
%
43
%
Principios 3 - 4 - 5 y 6
G4-10