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| POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO |

18

PERSPECTIVA No.

OBJETIVO

OBJETIVOS

ESTRATÉGICOS

No.

INDICADOR

INDICADOR

%

CUMPLIMIENTO

2016

PROCESOS

INTERNOS

9

Generar proyectos para el

desarrollo empresarial y

social

9.1

Productos de investigación transferidos al sector

productivo o social (software, modelo de utilidad,

patentes y servicios técnicos)

115,00

9.2

Beneficiarios de becas académicas, descuentos y

sostenibilidad

99,81

9.3

Empleabilidad graduados POLI - Presencial

101,49

9.4

Empleabilidad graduados POLI - Virtual

114,34

9.5

Iniciativas de proyección - responsabilidad social

transferidas al sector productivo o social

104,58

10

Asegurar el servicio integral

a los usuarios

10.1

Índice de satisfacción general de usuarios modali-

dad presencial

97,71

10.2

Índice de satisfacción general de usuarios moda-

lidad virtual

94,47

11

Ampliar la cobertura

11.1

Cumplimiento meta de crecimiento en CSU

103,00

11.2

Crecimento en el número de estudiantes que se

matriculan por medio de los diferentes canales de

expansión

98,80

11.3

Consolidación sede de Medellín

106,05

11.4

Convenios nacionales vigentes y activos con

objetivos de articulación o cadena de formación

que permitan el crecimiento en número de estu-

diantes, sobre todo en modalidad virtual

180,00

12

Gestionar la infraestructura

adecuada acorde con el

crecimiento de la Institución

12.1

Nivel de cumplimiento de la iniciativa estratégica

City Campus

25,40

12.2

Nivel de cumplimiento de la iniciativa estratégica

Reforzamiento estructural

91,30

13

Optimizar la gestión comer-

cial y de mercadeo

13.1

Cumplimiento enrollment x sede presencial

99,00

13.2

Cumplimiento enrollment x sede región virtual

(CSU)

103,00

APRENDIZAJE

Y

CRECIMIENTO

14

Desarrollar las competen-

cias organizacionales de

nuestro equipo humano

14.1

Nivel de cumplimiento iniciativa estratégica Plan

de desarrollo de carrera

140,20

15

Garantizar un proceso

de gestión docente que

propenda por seguir for-

taleciendo la calidad en la

Institución

15.1

Nivel de cumplimiento de los requisitos exigidos

en el proceso de selección

109,99

16

Garantizar la disponibilidad,

estabilidad, seguridad,

confiabilidad y pertinencia

de las tecnologías de infor-

mación y comunicación

16.1

Desarrollos tecnológicos adelantados por el área

de Tecnología

111,25

16.2

Nivel de cumplimiento avance iniciativa estraté-

gica CANVAS

100,00

16.3

Nivel de cumplimiento avance iniciativa estraté-

gica BANNER

55,50

Indicadores de gestión y cumplimiento al cierre de 2016