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“EL HECHO DE QUE LOS
EGRESADOS DE VIRTUAL
ENCUENTREN TRABAJO
MÁS RÁPIDO QUE LOS DE
PRESENCIAL, RECIBAN UN
SALARIO MEJOR PAGO
Y OBTENGAN BUENOS
RECONOCIMIENTOS DE PARTE
DE SUS EMPLEADORES (TAL
Y COMO LO DEMUESTRA
EL ESTUDIO), SON DATOS
IMPORTANTES QUE PONEN
EN DUDA EL PREJUICIO DE
LA POCA CALIDAD DE LA
EDUCACIÓN VIRTUAL”.
CRISTINA QUERUBÍN
Vicepresidente de Gobierno
Centro Nacional de Consultoría (CNC)